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Wie können wir echte Beteiligung erreichen und den Integritätsraum aller Beteilgten wahren? Wie kann Vielfalt in Gruppen fruchtbar gemacht werden? Und was setzt das bei mir als “Führungskraft”, als Lehrperson, voraus? … Dazu verschlinge ich gerade das Buch: “Befreit euch! Anleitung zur kleinen Bildungsrevolution” von Maike Plath und teile heute mit dir das Konzept der demokratischen Führungsjoker, mit dem sie in ihrem “Mischpult-Prinzip” arbeitet. Hier geht es zu Maikes Homepage: http://www.maikeplath.de